B. GOULET

Chef du bureau d’études du service espaces verts de la ville de Laval

"Nos activités sont strictement d’étude, pour le service espaces verts, la communauté d’agglomération et la DDE. Nous travaillons essentiellement en accompagnement de voiries, réaménagement de quartiers, terrains de sport, cours d’école, squares, jardins publics...

Le choix d’un apprenti se fait sur des critères d’ouverture, de curiosité, d’intérêt pour le travail. Le premier recrutement a été réalisé suite à une candidature spontanée. En tant que service public, nous avons commencé à nous interroger sur notre participation à la formation des jeunes. Un apprenti demande du temps au maître d’apprentissage, il a aussi besoin de temps pour ses études.

Au cours de ses 2 années, il participe à toutes les réunions et aux discussions parfois vives entre partenaires. Il apprend ce que sont la hiérarchie et les comptes à rendre. Mais aussi les techniques d’aménagement, (choix des végétaux et des matériaux), l’utilisation de la documentation, le contact avec les entreprises, les outils de bureau d’étude, la DAO, etc.

En tant que maître d’apprentissage, j’essaie de redonner ce qu’on m’a appris lorsque j’ai été formé moi-même, et je considère que cette méthode de formation est l’une des meilleures pour apprendre un métier."